Przedsiębiorcze osoby, niezależnie od wieku, często starają się o możliwość założenia własnej działalności gospodarczej. Jest to swoiste uniezależnienie się od ewentualnych pracodawców i zarabianie na własny rachunek, więc przy dobrym pomyśle, dobrze wybranej branży i spełnieniu innych kryteriów sukces można uznać za gwarantowany. Zanim jednak zostaną podjęte jakiekolwiek wiążące decyzje, warto odwiedzić prawnika. Każdy aspekt związany z rozpoczynaniem świadczenia jakichś usług lub sprzedawania towarów na własny rachunek wymaga nauczenia się wielu konkretnych rzeczy, a niektóre ocierają się o znajomość swoistych „kruczków” prawnych. Osoby rozsądne na etapie tworzenia biznesplanu lub ubiegania się o dofinansowanie na swoją działalność zadają jak najwięcej pytań prawnikowi, z którym współpracują. Ułatwia to rozpoczęcie pracy na swój rachunek całkowicie zgodnie z prawem.
Kwestie, które wymagają doprecyzowania
Bardzo często pytania do prawnika dotyczą kwestii finansowych. Wiele wątpliwości budzi możliwość otrzymania tzw. bezzwrotnej dotacji z Powiatowego Urzędu Pracy – jest to korzystna opcja, ale nie każdemu uda się ją uzyskać. Prawnik może pomóc we właściwy sposób ubiegać się o przyznanie dofinansowania. Porady osoby doświadczonej w różnych aspektach prawa przydadzą się również podczas tworzenia biznesplanu, gdzie, w wielu przypadkach, trzeba dokładnie ustalić specyfikę działania nowej firmy. Regulacja spraw podatkowych, rozliczanie się z fiskusem to również kwestie, w których łatwo o różnego rodzaju problemy, wynikające z nieznajomości prawa. W prostych sprawach można skorzystać z darmowych porad prawnika przez internet. Bardziej zaawansowane wątpliwości wymagają kontaktu z wyspecjalizowaną kancelarią.
Prawo w Polsce
Zarówno działy prawne, jak i kancelarie stoją przed rosnącą presją na innym froncie – dotyczącym zatrudnienia i „zatrzymania” utalentowanych pracowników. Zjawisko to nabiera znaczenia w kontekście nowych wymagań i oczekiwań większości specjalistów, że organizacje będą korzystały z technologii oraz wspierały preferowany przez nich tryb pracy: hybrydowy lub w pełni zdalny.
Mimo postępującej „Wielkiej rezygnacji” (globalny trend odchodzenia z pracy m.in. z powodu pandemii) okazuje się, że większość organizacji nie spełnia oczekiwań pracowników. Z tego powodu aż 70% ankietowanych prawników korporacyjnych i 58% kancelaryjnych twierdzi, że prawdopodobnie odejdzie z pracy w przyszłym roku.
Co więcej, badanie Future Ready Lawyer 2022 odnotowało znaczny wzrost liczby organizacji, które ponownie sprawdzają, kto i w jaki sposób pracuje. Oznacza to, że działy prawne oraz kancelarie coraz częściej wykorzystują różnego rodzaju rozwiązania – od pracowników kontraktowych po alternatywnych dostawców usług prawnych (ALSPs) oraz asystentów prawnych i paralegals.
Prawnicy w kancelarii to: adwokaci, radcowie prawni, aplikanci, absolwenci studiów prawniczych. Często ich doświadczenie, staż – czyli pozycję – rozróżnia się poprzez podział na „starszych prawników”, „prawników”, „młodszych prawników”. Często używa się również angielskiego słowa „associate” (senior associate, associate, junior associate) – oznaczającego współpracownika.
Szczególną rolę w tej grupie pełnią aplikanci – absolwenci studiów prawniczych, którzy dostali się na aplikację. To swego rodzaju czeladnicy, uczniowie o potwierdzonym poziomie wtajemniczenia, którzy stopniowo rozwijają swoje umiejętności zawodowe, by stać się w pełni samodzielnymi prawnikami. Aplikanci mogą zastępować radców prawnych i adwokatów w określonym zakresie. Wraz ze wzrostem efektywności wykonywanej przez nich pracy rośnie ich pozycja w kancelarii.
Aplikanci radcowscy, zgodnie z ustawą o radcach prawnych, po upływie sześciu miesięcy od rozpoczęcia aplikacji radcowskiej mogą zastępować radcę prawnego przed sądami rejonowymi, organami ścigania i organami administracji publicznej. Po upływie roku i sześciu miesięcy od rozpoczęcia aplikacji radcowskiej aplikanci radcowscy mogą zastępować radcę prawnego także przed innymi sądami, z wyjątkiem Sądu Najwyższego, Naczelnego Sądu Administracyjnego i Trybunału Konstytucyjnego. Aplikanci radcowscy mogą również sporządzać i podpisywać pisma procesowe związane z występowaniem radcy prawnego przed sądami, organami ścigania i organami administracji publicznej – z wyraźnego upoważnienia radcy prawnego – z wyłączeniem apelacji, skargi kasacyjnej i skargi konstytucyjnej.
Prawnicy kancelarii to osoby, które pod nadzorem wspólników wykonują właściwą pracę nad zleconymi przez klientów sprawami. Praca często organizowana jest w zespołach, których struktura i hierarchia budowana jest z uwzględnieniem pozycji (staż, doświadczenie, uprawnienia).
To, co do zasady, najbardziej liczna grupa w kancelarii. To z nimi jako praktykant spędzisz najwięcej czasu.
Na konkurencyjność rynku ogromny wpływ wywierają również czynniki ekonomiczne, dotyczące zarówno podaży, jak i popytu. Uwzględniając stronę podażową, można stwierdzić, że w wyniku otwarcia dostępu do zawodów prawniczych polski rynek usług prawnych w ostatnich latach znacząco się powiększył. W porównaniu z rokiem 2005 w Polsce obecnie usługi świadczy co najmniej dwa razy więcej adwokatów i radców prawnych (niewiele ponad 20 000 w 2005 r. i około 55 000 w 2016 r.). Przewiduje się również, że w kolejnych latach liczba prawników będzie systematycznie wzrastać. Zmiany ilościowe powodują wzrost konkurencji w tej branży. Dodatkowo swoją działalność intensywnie rozwijają doradcy prawni, a także osoby udzielające porad w Internecie. Prawnicy są zatem coraz częściej zmuszeni do konkurowania o nabywców, a co za tym idzie – rośnie ich zainteresowanie możliwościami uzyskania i utrzymania przewagi konkurencyjnej na rynku.
Wobec intensywnych zmian po stronie podażowej kluczowym zadaniem, przed którym stoją obecnie prawnicy w Polsce, jest pobudzanie popytu na usługi prawne. Jak na razie popyt ten jest na dość niskim poziomie i ma charakter mało stabilny i nierównomierny. Polacy mają słabo rozwiniętą świadomość prawną. Nie ufają prawnikom i nie odczuwają potrzeby korzystania z ich usług nawet w trudnych sytuacjach życiowych. Jednakże popyt na usługi prawne ma znaczny potencjał wzrostu. W tym celu prawnicy powinni go stymulować. Moim zdaniem najbardziej skutecznym stymulatorem jest stosowanie zasad marketingowego zarządzania procesem obsługi klienta oraz budowanie pozytywnego wizerunku prawnika jako profesjonalisty.
Nie tak dawno zdecydowałem się założyć wlasną działalność. Trochę tak pracowałem, a później wymyśliłem inną nazwę dla swojej działalności. Dzięki poradom prawnika wiedziałem, że nie mogę tego zmienić tak po prostu. Dziękuję mojemu super pomocnikowi 🙂
Nie spodziewałam się, że dofinansowanie z PUP może przysporzyć mi problemów. Na pewno wiedząc o tym skonsultowałabym się z prawnikiem. Teraz niestety nie mam jak tego zrobić, ale na przyszłość będę mądrzejsza.
Nie tak dawno zdecydowałem się założyć wlasną działalność. Trochę tak pracowałem, a później wymyśliłem inną nazwę dla swojej działalności. Dzięki poradom prawnika wiedziałem, że nie mogę tego zmienić tak po prostu. Dziękuję mojemu super pomocnikowi 🙂
Nie spodziewałam się, że dofinansowanie z PUP może przysporzyć mi problemów. Na pewno wiedząc o tym skonsultowałabym się z prawnikiem. Teraz niestety nie mam jak tego zrobić, ale na przyszłość będę mądrzejsza.