Spadek – powód do radości czy same problemy?

Lepiej uważaj na spadki

Uzyskanie spadku już przez samą swoją naturę (pozostawiany jest przez zmarłą bliską osobę) jest jednocześnie pozytywnym i smutnym zdarzeniem. Do tego dochodzą często różne kwestie prawne, niezrozumiałe dla większości zwykłych obywateli. W Polsce istnieje coś takiego jak prawo spadkowe, które obowiązuje we wszystkich sprawach dotyczących spadków, np. dzielenia majątku pomiędzy bliskimi przez kogoś leżącego na łożu śmierci, przyjmowania swojej części spadku, rodzajów testamentu itd. W wielu sytuacjach związanych z pojawieniem się problemów ze spadkiem (np. długi, nieustalone kwestie własności) niezbędny bywa kontakt z prawnikiem – ogólna wiedza nie wystarcza, bo każda sprawa jest nieco inna i żeby wszystko rozstrzygnąć jak najlepiej bez niepotrzebnych strat, warto poradzić się kogoś doświadczonego.

Testament testamentowi nierówny

Osoby starsze posiadające znaczny majątek to dość często spotykani klienci kancelarii prawnych. Z dużym wyprzedzeniem i przezornością chcą one spisać testament, upewniając się oczywiście, czy w ich przypadku możliwe jest rozdzielenie majątku i w jaki sposób. Na tym etapie wsparcie prawnika pozwoli przyszłym spadkobiercom uniknąć, być może, wielu poważnych problemów. Gotowy testament również warto skonsultować z osobą posiadającą odpowiednie kwalifikacje, gdyż jest to dokument podpisywany u notariusza, więc wnoszenie wszelkich poprawek i zmian po tym kroku jest nieco kłopotliwe i czasochłonne. Pomoc prawna bywa niezbędna również dla spadkobierców, którzy podczas przyjmowania swojej części spadku napotkają różne kłopoty.

Prawo w Polsce

W Polsce największym problemem nie jest stosunkowo duża liczba prawników, ale przede wszystkim niska skłonność do korzystania z usług prawniczych.

To efekt przez lata ograniczania dostępu do zawodu przez oba samorządy  przez co sztucznie utrzymywana była niska liczba prawników w Polsce, co doprowadziło do sytuacji gdzie cena za usługi prawne byłą relatywnie wysoka przez co skłonność do korzystania z usług prawniczych niska. Utrzymująca się przez lata taka sytuacja w świadomości społecznej zbudowała obraz prawników jako niedostępnych i drogich. Nie były też przez lata podejmowane działania  mające na celu podniesienie świadomości prawnej społeczeństwa przez środowiska prawnicze, z uwagi na to, iż stosunkowo mała konkurencja na rynku nie wymuszał podejmowania tego typu działań.

Liberalizacja przepisów dotyczących przyjmowania na aplikacje prawnicze, szczególnie od 2002 roku zniesienie limitów przyjęć ilości osób na I rok aplikacji oraz od 2006 roku wprowadzenie państwowych egzaminów na aplikacje samorządowe, doprowadziło w konsekwencji od 2010 roku do gwałtownego wzrostu liczy prawników z uprawnieniami.

Był to czynnik, który spowodował, że Polska znalazła się w ścisłej czołówce krajów które w okresie ostatnich 15 lat odnotowały bardzo gwałtowny wzrost liczby prawników z uprawnieniami. Stabilny zaś rynek to taki, który rozwija się w sposób równomierny.

Do najpopularniejszych zawodów prawniczych należą: adwokat, radca prawny, komornik, sędzia, notariusz oraz prokurator. Aby móc je wykonywać konieczne jest odbycie wieloletniej aplikacji oraz zdanie egzaminów państwowych, które pozwalają na wpis do odpowiedniego rejestru.

Wymienione zawody cieszą się wciąż niesłabnącym zainteresowaniem ze strony młodych osób, a jednocześnie są cenione przez społeczeństwo. Warto dodać, że w świetle przepisów ustawowych należą one do tzw. zawodów regulowanych, a więc takich, które można wykonywać wyłącznie po spełnieniu wspomnianych już warunków. Ponadto, są one zawodami zaufania publicznego, a więc co do zasady ich reprezentanci nie mogą robić czegoś, co godziłoby w powagę wykonywanej profesji, w tym było niezgodne z przyjętymi normami społecznymi.

Przedstawiciel zawodu prawniczego nie może między innymi łączyć jego wykonywania z prowadzeniem dodatkowych biznesów czy pracować jednocześnie w innej branży.

Zarówno działy prawne, jak i kancelarie stoją przed rosnącą presją na innym froncie – dotyczącym zatrudnienia i „zatrzymania” utalentowanych pracowników. Zjawisko to nabiera znaczenia w kontekście nowych wymagań i oczekiwań większości specjalistów, że organizacje będą korzystały z technologii oraz wspierały preferowany przez nich tryb pracy: hybrydowy lub w pełni zdalny.

Mimo postępującej „Wielkiej rezygnacji” (globalny trend odchodzenia z pracy m.in. z powodu pandemii) okazuje się, że większość organizacji nie spełnia oczekiwań pracowników. Z tego powodu aż 70% ankietowanych prawników korporacyjnych i 58% kancelaryjnych twierdzi, że prawdopodobnie odejdzie z pracy w przyszłym roku.

Co więcej, badanie Future Ready Lawyer 2022 odnotowało znaczny wzrost liczby organizacji, które ponownie sprawdzają, kto i w jaki sposób pracuje. Oznacza to, że działy prawne oraz kancelarie coraz częściej wykorzystują różnego rodzaju rozwiązania – od pracowników kontraktowych po alternatywnych dostawców usług prawnych (ALSPs) oraz asystentów prawnych i paralegals.

2 Komentarze do “Spadek – powód do radości czy same problemy?”

  1. Matuzalem

    Problemy z testamentem zdarzają się nawet wtedy, gdy żadnego testamentu nie ma – bo jak niby podzielić majątek między piątkę dzieci i drugiego męża, kiedy zmarła nie zostawiła żadnych wytycznych? Skończyło się na wielu sprawach sądowych, nikomu nie polecam…;/

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *